Abteilungsverantwortlicher Young Fashion Girl (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Planung, Steuerung und Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung
Führung der Abteilung und der Mitarbeiter
Coaching und Feedbackgespräche
Durchführung von Abteilungsbesprechungen
Relevante betriebswirtschaftlichen Kennzahlen analysieren, verstehen und Maßnahmen ableiten
Aktive Mitarbeit im Verkauf
Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien
Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Enge Zusammenarbeit verschiedener Schnittstellen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel vorzugsweise im textilen Bereich
Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
Souveränes und authentisches Auftreten
Empathie und Kommunikationsstärke
Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Mode- und Trendbewusstsein
Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und digitale Kompetenzen
Wir bieten:
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre.
Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffen Sie sich ein Polster fürs Alter. Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an.
Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit.
Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.
Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events.
Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige.
Wir bieten Ihnen eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Sie verschiedene Seminare und Coachings.
Bei uns bekommen Sie nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs und Weihnachtsgeld.